لماذا لا نعترف باخطائنا مهما كانت واضحة؟ نظرية عقلية الجندي وعقلية المكتشف

عندما يَطرح أصحاب العمل هذا السؤال، يهدفون إلى فهم أهمِّ الإنجازات في مسيرتك المهنية، ولتقديم إجابة فعَّالة، فكِّر في مثال حديث يتعلَّق بالوظيفة المستهدفة، فعلى سبيل المثال، أشِرْ إلى مشروع ناجح قدَّمته مؤخراً وكنت جزءاً فعَّالاً من فريق العمل، وما هو دورك الحيوي في تحقيقه، ولماذا يعدُّ هذا الإنجاز خصوصاً هامَّاً بالنسبة لك، فمن الممكن أن يُسلِّط هذا السياق الضوء على قدراتك وأهميتك في مجال العمل.

وبعد الانتهاء من المقابلة الشخصية، من المهم أن ترسل بخطاب شكـر عبر البريد الإلكتروني سواء للشركة أو للشخص المسؤول نفسه الذي قام بإجراء الحوار معك.

التنوع في مكان العمل وفوائده وكيفية تطبيقه دور الموارد البشرية في إدارة التغيير المؤسسي خطوات بناء خطط التعاقب الوظيفي تأثير التكنولوجيا على تحسين كفاءة إدارة الموارد البشرية تصميم حزم تعويضات الموظفين بشكل تنافسي أقسام

فإذا كنت قائد لفريق المهمة كيف تحافظ على وتيرة العمل دون نقل التوتر إلى أفراد الفريق؟ ما الأسلوب الأمثل في التعامل مع الأولويات وترتيبها؟

للانصراف من مقابلة العمل بشكل احترافي، اتبع الخطوات التالية:

إذا تم طردك، فكن صادقاً. المقابلون يعرفون أن مثل هذه الأمور تحصل، وفي معظم الأحوال لا يكون الخطأ خطؤك.

هذا السؤال له دلالتان. الاحتياج إلى تحديد مستوى الشركات التي تواصلت معك والتأكد إن كانت في حجم الشركة التي تجري معك المقابلة أو أكبر أو أصغر. كلما كانت الشركات المنافسة في نفس حجم الشركة المقابِلة أو أكبر، يجعل هذا مسؤول التوظيف أكثر طمأنينة عن اختياره لك، لسعي علامات تجارية معروفة إلى توظيفك.

يعتبر هذا السؤال من أهم اسئلة مقابلة عمل التي تسبب ارتباكًا للمتقدم، ولكن لا تقلق مع اتباع النصائح التالية، ستكون الأمور على ما يرام:

التواصل الفعّال: تأكد من التواصل البصري مع المقابلين، واستخدم لغة الجسد لتعكس ثقتك بنفسك، وتحدث بوضوح وهدوء، و استمع بانتباه للأسئلة.

تدرَّب على الإجابات عدة مرات قبل موعد المقابلة لتعزيز ثقتك الشخصية وتحقيق أداء أكثر مرونة في أثناء الرد، وناقِشْ القدرات الفريدة التي تتمتَّع بها ومهاراتك، وحاوِلْ أن تجعل أجواء المقابلة إيجابية.

نقطة الضعف قد تظهر في شكل السعي إلى الكمال أو الجودة المثالية والتي تؤثر على الالتزام بجدول التسليمات في بعض الأحيان، وغيرها من نقاط الضعف.

أنت خريج جديد ولا تملك أخي خبرات عملية، فكيف ستستفيد شركتنا منك؟

في نهاية المقابلة من الضـروري أن تسأل محاورك عن "الخطوات القادمة" بشكل يجعلك على علم بعملية الاختيار وموعد إخبارك بالنتيجة. هذه الخطوة ضرورية بالنسبة لكليكما، فمن ناحيـة، سؤالك هذا سيجعل المحاور يخبرك بوضوح بخصوص الفترة المقبلة وموعد التواصل، ومن ناحية أخرى نور الامارات يعطيـه شعورا إيجابيا باهتمامك بالانضمام للشركة.